Coördinator Participatie Werkgelegenheid

32 uur

Buurtcentrum De Mussen
De Mussen is het oudste Buurtcentrum van Nederland en bevindt zich in het hart van de Schilderswijk in Den Haag. Wekelijks wordt De Mussen bezocht door ruim 2000 buurtbewoners van alle leeftijden en verschillende etnische achtergronden.
De Mussen biedt kinderen, jongeren en hun ouders in de wijk kansen op ontwikkeling. Dit doen wij door activiteiten te ontwikkelen en aan te bieden op het gebied van Participatie, Kunst & Cultuureducatie, Gezondheid & Bewegen en Natuur & Techniek. De Mussen is een inspirerende plek waar buurtbewoners elkaar kunnen ontmoeten, hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen en hun dromen waar kunnen maken.

Het team van De Mussen bestaat uit 32 medewerkers, 45 medewerkers in een participatiebaan, ruim 120 vrijwilligers en tientallen stagiaires.


Werkplaats De Mussen
Bij werkplaats De Mussen worden wijkbewoners begeleid naar verschillende vormen van werk. Het kan daarbij gaan om regulier werk, werk in een participatiebaan of werk in een re-integratietraject. Daarnaast kunnen mensen worden begeleid naar vrijwilligerswerk, stages en opleidingen.
Binnen werkplaats De Mussen vindt begeleiding plaats onder andere door middel van:
• mentoraat trajecten: vrijwillige mentoren met een groot netwerk begeleiden werkzoekende mentees één op één bij hun zoektocht naar werk.
• directe bemiddeling naar werk
• inzet van een CV desk
• ontwikkeling van (werknemers)vaardigheden (voor deelnemers aan het Werkfit programma van Gemeente Den Haag)

De functie
De projectcoördinator Participatie en Werkgelegenheid werkt in werkplaats De Mussen samen met een duo-coördinator, vrijwilligers en medewerkers in een participatiebaan. Hij/zij maakt deel uit van de afdeling participatie en legt verantwoording af aan de directeur van De Mussen.

Functietaken

• Verantwoordelijk voor het Werkfit programma
o Intake van Werkfit kandidaten
o Het aanbieden van een Werkfit programma aan kandidaten in De Mussen
o Training geven aan Werkfit kandidaten
o Begeleiden van Werkfit kandidaten
o Overleg hierover met de Werkfit consulenten

• Vrijwilligerscoördinatie binnen De Mussen
o Werven en selecteren van vrijwilligers voor De Mussen
o Uitzetten van vrijwilligers vacatures
o Verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid in de organisatie

• Verantwoordelijk voor de volgende taken in de mentoraat trajecten
o Matchen van mentees aan vrijwillige mentoren.
o Training van mentees

• Algemene taken voor de organisatie
o Organisatie van een aantal evenementen (kerstdiner, Iftar, feestweek)


Profiel
Wij zoeken een enthousiaste, inspirerende en professionele collega, die:

• beschikt over een afgeronde HBO / WO opleiding
• visie heeft op welke wijze werkzoekende wijkbewoners kunnen worden ondersteund bij het vinden van werk
• visie heeft op vrijwilligerswerk
• cultuursensitief is
• oog heeft voor kwaliteit
• ervaring heeft in het begeleiden en trainen van mensen in een kwetsbare situatie
• uitstekende aantoonbare organisatorische vaardigheden heeft
• in het bezit is van uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• planmatig en gestructureerd kan werken
• prioriteiten kan stellen en snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• proactief is
• een prettige collega is, die zowel zelfstandig als in een team kan werken en organisatiebreed kan denken
• flexibel is en zich aan kan passen aan een organisatie in beweging

Aanbod
• Een veelzijdige baan in een bruisende organisatie die van betekenis is voor bewoners in de Schilderswijk.
• Een baan waarin je werkelijk verschil kunt maken voor mensen in een kwetsbare situatie
• Een enthousiast en dynamisch team, hardwerkend in een informele sfeer.
• Een contract van 32 uur, dat eventueel uitgebreid kan worden in de toekomst. Dit is afhankelijk van de financiering.
• Een contract van een half jaar, dat daarna verlengd kan worden met een jaar. Bij goed functioneren kan het contract daarna worden omgezet in een vast contract.
• Een salaris in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk, (minimaal € 2.793,- en maximaal € 4.118,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur) met toepassing van de CAO Sociaal Werk met de daarbij behorende uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verloop van de procedure
Je kunt je reactie tot en met uiterlijk 8 maart 2020 mailen naar: vacature@demussen.nl
We vragen je als reactie een motivatiebrief én een CV op te sturen. Reacties na 8 maart 2020 of CV’s zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 maart, maandagmiddag 23 maart en woensdagmiddag 25 maart.
We verzoeken je vriendelijk alvast rekening te houden met deze data.

Voor meer informatie over deze vacature kun je, uitsluitend per e-mail, contact opnemen met Nicoline Grötzebauch, directeur van De Mussen via nicoline.grotzebauch@demussen.nl.

Contact

Neem contact op met Thijs:

Thijs Moesker
Contactpersoon
-18